Türkiye Tarafından Onaylanan ILO Sözleşmeleri 28. EŞİT ÜCRET SÖZLEŞMESİ – C 100 ILO Kabul Tarihi: 6 Haziran 1951 Kanun Tarih ve Sayısı: 13 Aralık 1966 / 810 Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: 22 Aralık 1966 / 12484 Bakanlar Kurulu Kararı Tarih ve Sayısı: 14 Nisan 1967 / 6-8036 Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: 13 Haziran 1967 / 12620 EK KARARNAME Bakanlar Kurulu Kararı Tarih ve Sayısı: 2 Eylül 1967 / 6-8729 Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: 22 Eylül 1967 / 12706 Milletlerarası Çalışma Bürosu Yönetim Kurulu tarafından Cenevre'de toplantıya davet edilerek orada 6 Haziran 1951 tarihinde otuz dördüncü toplantısını yapan Milletlerarası Çalışma Teşkilatı Genel Konferansı; Toplantı gündeminin yedinci maddesini teşkil eden, eşit değerde iş için erkek ve kadın işçiler arasında ücret eşitliği prensibi ile ilgili çeşitli tekliflerin kabulüne, Bu tekliflerin bir milletlerarası sözleşme şeklini almasına karar verdikten sonra, Bin dokuz yüz elli bir yılı Haziran ayının işbu yirmi dokuzuncu günü, eşit ücrete dair 1951 Sözleşmesi adını taşıyacak olan aşağıdaki Sözleşmeyi kabul eder. Madde 1 Bu Sözleşme bakımından "ücret" deyimi, işçinin çalıştırılması nedeniyle işveren tarafından kendisine nakdi veya ayni olarak doğrudan doğruya veya bilvasıta ödenen normal, kök veya asgari ücret veya aylıkla, sağlanan bütün diğer menfaatleri içine alır; b. "Eşit değerde iş için erkek ve kadın işçiler arasında ücret eşitliği" deyimi, cinsiyet esasına dayanan bir ayırım gözetmeksizin tespit edilmiş bulunan ücret hadlerini ifade eder. a. Madde 2 • • Her üye, ücret hadlerinin tespitiyle ilgili olarak yürürlükte bulunan usullere uygun yollardan, eşit değerde iş için erkek ve kadın işçiler arasında ücret eşitliği prensibini teşvik ve bu prensibin bütün işçilere uygulanmasını, sözü edilen usullerle telifi kabil olduğu nispette temin edecektir. Bu prensip: a. Milli mevzuat b. Mevzuatla kurulmuş veya tanınmış herhangi bir ücret tespit düzeni, c. İşverenlerle işçiler arasında yapılan toplu sözleşmeler; veya d. Bu çeşitli usullerin birleştirilmesi yoluyla uygulanabilir. Madde 3 • 146 Bu Sözleşme hükümlerinin uygulanmasını kolaylaştıracak mahiyette olduğu hallerde, ihtiva ettikleri ameliyeler esas alınmak suretiyle, işlerin objektif ir şekilde değerlendirilmesini teşvik için tedbirler alınacaktır. 137