geçişlerinde siyaset bürokrasi etkisinin en yoğun yaşandığı 20 No’lu Genel İşler işkolu, bu defa üye devşirmeye dair üye artışları değil, ciddi üye kayıpları ile istatistiklerdeki yerini almıştır. Emeklilik sisteminin enflasyon ve derinleşen ekonomik krizin etkisiyle altüst oluşu; emeklilik dönemine bağlı ciddi gelir kayıplarının yaşanma yüksek olasılığı, sendikalı işyerleri başta olmak üzere birçok işçinin emeklilik kararı almasına yol açmış ve bu da doğrudan sendikalı üye sayılarına yansımıştır. Sadece Genel işler işkolunda yer alan Hizmet-İş, Genel-İş ve Belediye-İş Sendikasında yaşanan üye kaybı 38 bin 992 kişi. Diğer bir ifade ile toplam üye kaybı olan 95 bin 20 üyenin yüzde 41’i sadece bu üç sendikada yaşanmış görünüyor. Diğer yandan bu işkolunda emeklilik etkisinin dışında güvenlik hizmetindeki çalışanların işkolunda yaşanan değişikliğin sınırlı da olsa etkili olduğu da belirtelim. Bu üç sendikanın ardından en çok üye kaybının, halen en çok üyeye sahip Türk-Metal Sendikasından yaşandığı görülüyor. Onu da Tez-Koop-İş Sendikası takip ediyor. Ancak TezKoop-İş Sendikasının yaşadığı ciddi oy kaybının arka planında sadece emekliye ayrılanların olmadığını belirtmek gerek. Bir önceki dönem Hak-İş’e bağlı Öz-Büro İş Sendikasının TÜBİTAK işyerine saldırıları (saldırı ifadesi, örgütlü ve TİS kapsamında olan bir işyerine başka bir sendikanın girmeye çalışması nedeniyle kullanılmıştır) neticesinde yetkinin Öz-Büroya geçmesi sonucu; bu dönemde yine Öz Büro-İş Sendikası ile Türk-İş’e bağlı Koopİş sendikasının, Tez-Koop-İş Sendikasında örgütlü ve TİS kapsamında olan ve yaklaşık 16 bin işçinin çalıştığı Gençlik ve Spor Bakanlığı ve bağlı işyerine saldırmaları neticesinde yaşanan üye kayıpları bulunmaktadır. Dolayısıyla AKP siyasi iktidarına yakın birisi Hak-İş’e diğeri Türkİş’e bağlı iki “Makbul” sendikanın siyaset ve kamu bürokrasi baskılarıyla işçilerin Tez-Koopİş Sendikası’ndan istifa ettirilmeleri Tez-Koop-İş Sendikasının ciddi üye kaybetmesine yol açmıştır. Türk-İş Konfederasyonunun Tüzüğünde, Türk-İş üyesi bir sendikasının örgütlü olduğu bir işyerinde başka bir üye sendikasının sendikal faaliyette bulunması açıkça yasaklanmış olmasına karşın, Türk-İş Konfederasyonu yönetiminin yeterince ses çıkarmamış ve yaptırım uygulamamış olmasını da ayrıca not edilmesi gerektiğini düşünüyoruz. Bahse konu sendika olan Koop-İş sendikasının Genel Başkanının aynı zamanda Türk-İş Yönetiminde yer aldığının da özellikle altını çizelim. Türk-İş/Türkiye Sağlık-İş Sendikasının üye kaybında emeklilik etkisinin yanında Hak-İş/ Öz-Sağlık-İş’in Bakanlığı ve bağlı işyerlerinde yetki almasının sonucu TİS’den faydalanmak için sendika değiştirmek zorunda kalan işçilerin (dolayısıyla üye devşirmenin etkisiyle) etkili olduğunu söyleyebiliriz. Ancak Öz Sağlık-İş sendikasının üye sayılarındaki hareketsizlik bir soru işareti olarak da ortada duruyor. Sendika özgürlüğünün önündeki en büyük engel yüzde 1 işkolu barajı: Sadece 65 sendika geçti Toplu iş sözleşmesi yetki belgesi alabilmenin önündeki en büyük engellerin başında, işkolu düzeyinde aşılması gereken yüzde 1’lik işkolu barajı geliyor. Bir önceki dönem bu barajı 67 sendika aşmışken, şimdi bu sayı 65’e düşmüştür. Bir önceki istatistiklerde barajı geçen DİSK/ İletişim-İş Sendikası ve bağımsız olarak faaliyetlerini yürüten Enerji Çalışanları Sendikası bu dönem ne yazık ki işkolu barajını aşamamıştır. Barajı aşan sendikaların 32’si Türk-İş, 17’si Hakİş, 10’u DİSK, 1’i Ülkem-İş Konfederasyonuna bağlıyken, 5’i de Bağımsız olarak faaliyet yürütmektedir. Bu veriyi farklı bir şekilde okumak gerekirse; 170 sendika barajı geçememiştir. Dolayısıyla barajı geçemeyen sendikalara üye 66 bin 880 işçinin sendika seçme özgürlüğü işkolu barajı nedeniyle engellenmiştir. Tablo 3’de barajı geçen sendikalar işkolu ve bağlı oldukları konfederasyonlar düzeyinde listelenmiştir. İlgili işkolunda faaliyette bulunan sendikalar arasında barajı geçen en fazla sendika sayısına sahip iş kolu 07 No’lu İletişim İşkoludur. Faaliyete devam eden toplam 7 sendikanın 5’i işkolu barajını geçmiştir. Bu işkolunu 7/4 ile 03 No’lu Madencilik ve taş ocakları işkolu ve 09 No’lu Banka Finans ve sigorta işkolu takip etmektedir. Barajı geçen en çok sendika ise 20/6 ile 19 No’lu Savunma ve güvenlik işkoludur. 9