Türkiye Tarafından Onaylanan ILO Sözleşmeleri Ülkemiz, 1932 yılında ILO’ya üye olmuş ve çeşitli tarihlerde asil ve yardımcı ülke sıfatıyla Yönetim Kurulu çalışmalarına katılmıştır. Türkiye, uluslararası çalışma sözleşmelerinden, aralarında temel çalışma haklarına ilişkin sekiz “temel” sözleşmenin de yer aldığı toplam 57 sözleşmeyi onaylayarak ulusal mevzuatına katmıştır. Bu sözleşmelerden halen 52’si yürürlüktedir. Ülkemiz, sözleşmelerin yaklaşık üçte birini 2000 yılından sonra onaylamıştır. Ülkemiz, onayladığı sözleşmelerden bazılarının uygulanması ile ilgili konularda zaman zaman Standartların Uygulanması (Aplikasyon) Komitesi’nin gündemine alınmakta ve sözlü açıklamada bulunmaya davet edilmektedir. Son yıllarda çalışma hayatına yönelik mevzuatımızda önemli değişiklikler yapılmıştır. 2003 yılından bu yana ülkemiz sadece 87 sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi ile 98 sayılı Örgütlenme ve Topluk Pazarlık Hakkı Sözleşmesinden gündeme alınmaktadır. Bu durum, ulusal mevzuatımızın ILO standartlarına uyumu konusunda geçmişe nazaran giderek artan bir iyileşmeyi göstermektedir. Bu yayının, ilgilenenlere katkı sağlaması ümidiyle, hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ederim. Halil ETYEMEZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakan Yardımcısı 7 3