Cinsiyete Göre Sendikal Hak İhlalleri
9,6
16
30,8
0
0
52
5,2
56
36,6
2
1,3
153
0
0
0
0
0
2
68
2
207
Her iki noktanın da ortak özelliği, kadınların sendika üyeliği ve sendikal etkinlik
ve eylemlerinde erkeklere göre çok daha sert yaptırımlara maruz kalıyor olmalarıdır. Sonuç olarak veriler, sendikal baskının genelde erkekler üzerinde daha
yoğun olduğunu ancak kadınların sendika alanına katılımının daha yüksek risk
taşıdığını ortaya koymaktadır.
Yaş değişkeni açısından bakıldığında 15-24 yaş grubundaki genç çalışanların
sendikal baskılar karşısında en kırılgan grup olduğu görülmektedir. Tüm yaş
grupları içerisinde işten atılma tehdidine %66,7 ile en fazla maruz kalan genç
işçilerdir. İstifaya zorlanma (%33,3) ve işten atılma (%33) biçimindeki hak ihlallerine en fazla maruz kalan yaş grupları arasında yer almaktadırlar. Dikkat
çekici bir şekilde e-devlet şifresi alınarak sendika üyeliğinin kontrol edilmesi
biçimindeki baskıya en fazla maruz kalan (%33,3, en yakın değer 35-44 yaş
grubu için %12,8) yine genç işçilerdir. Tüm bunlar işverenlerin yaşa bağlı olarak
genç çalışanlar üzerinde daha kolay baskı kurabildiğini, genç çalışanların işyeri
kıdemlerinin düşük olması nedeniyle kolaylıkla ve düşük maliyetle işten çıkarılabildiklerini göstermektedir.
Dikkat çekici bir şekilde 25-44 yaş gruplarında psikolojik baskı, işten atılma tehdidi ön plana çıkarken, 45-54 yaş grubunun işten atılma ve işten atılma tehdidi
gibi sert ihlalleri diğer yaş gruplarına göre daha düşük deneyimledikleri, buna
karşılık yaygın bir sendikal ayrımcılıkla (%48,4) yüz yüze kaldıkları görülmektedir. Bu durum bu yaş grubunun işyerindeki üretim hiyerarşisindeki konumu,
kıdemli bir çalışan olması ve yüksek kıdem yükü gibi nedenlerle ilişkili olabilir.
19
Sıklık
Cinsiyet İçindeki %
E-devlet şifrem alınarak sendika
Sıklık
üyeliğim kontrol edildi.
Cinsiyet İçindeki %
Sıklık
Sendikadan istifa etmeye zorlandım.
Cinsiyet İçindeki %
Sendikadan istifa etmem engellendi. Sıklık
Sendika üyeliğimi sürdürmeye
Cinsiyet İçindeki %
Sıklık
İşten atılmakla tehdit edildim/edildik.
Cinsiyet İçindeki %
Sıklık
İşten atıldım.
Cinsiyet İçindeki %
İşyerinde sendika üyeliği nedeniyle
Sıklık
psikolojik baskı gördüm/gördük.
Cinsiyet İçindeki %
İşyerinde sendika aleyhine
Sıklık
propaganda yapıldı.
Cinsiyet İçindeki %
Sıklık
Sendika üyeliği nedeniyle ya da
sendika etkinliğine (basın açıklaması,
miting vb) katılmam nedeniyle gözaltı
ya da tutuklama yaşadım
Cinsiyet İçindeki %
Sendika üyeliği nedeniyle ayrımcılığa Sıklık
maruz kaldım.
Cinsiyet İçindeki %
Sıklık
Diger
Cinsiyet İçindeki %
TOPLAM
Bir sendikaya üye olmam engellendi.
Cinsiyet
Belirtmek istemiyorum
Toplam
Erkek
10
43
1
54
19,2
28,1
50
6
19
1
26
11,5
12,4
50
11
39
0
50
21,2
25,5
0
6
10
0
16
11,5
6,5
0
23
68
1
92
44,2
44,4
50
12
24
1
37
23,1
15,7
50
19
68
0
87
36,5
44,4
0
6
45
1
52
11,5
29,4
50
5
8
0
13
Kadın